Strefa wiedzy – Artykuły eksperckie – Gamma

Prawo pracy musi być bezwzględnie przestrzegane w każdym zakładzie pracy. To ochrona dóbr pracowniczych, ale również, zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zatem warto znać swoje prawa i wymagać ich respektowania od pracodawcy, a wszelkie uchybienia można zgłosić do Państwowego Inspektoratu Pracy.

Szkolenia PIP są organizowane regularnie. Dedykowane są zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, czy tez związków zawodowych. Również młodzież szkolna powinna uczestniczyć w takich warsztatach, aby nauczyć się swoich praw i obowiązków. Szkolenia są w pełni darmowe, a wstęp na nie wolny. Podczas nich rozdawane są książki, czy tez inne ulotki z wydawnictwa PIP.

Odpowiednio dobrane szkolenia, w których uczestniczą pracownicy to korzyść dla każdej firmy. Poszerzając swoją wiedzę mogą oni bowiem pracować znacznie skuteczniej, co dla przedsiębiorstwa często przekłada się na wymierne korzyści. Jednym ze szkoleń, które w wielu firmach traktuje się niemal jako obowiązkowe są szkolenia z prawa pracy.

Kodeks Pracy to dokument, który najszerzej reguluje kwestie związane z zatrudnianiem pracowników, ochroną ich praw jak również ochroną pracodawców. Jego znajomość jego bardzo istotna, ponieważ przepisy dotyczą tak samo odpowiedniego sporządzania dokumentów jak również czasu pracy czy organizacji stanowiska pracy.

Szeroka oferta szkoleń z zakresu prawa pracy powoduje, że wyszukanie odpowiednich nie powinno sprawić zbyt dużego problemu. Tematem wielu z nich jest Kodeks Pracy, znajomość jego przepisów, ich interpretacja jak również odpowiednie stosowanie. Gdy chodzi o szkolenie z Kodeksu Pracy – dla kogo i kiedy w nich uczestniczyć to pytania które najczęściej są zadawane.

Zatrudnianie pracowników jest uregulowane prawnie przez wiele przepisów, z których najważniejszym dokumentem jest Kodeks Pracy. Jego odpowiednia znajomość jest ważna tak samo dla pracowników, którzy dzięki temu mogą dochodzić swoich praw jak również dla osób zajmujących się sprawami osób zatrudnionych w firmach, dzięki czemu mogą dobrze wykonywać swoje obowiązki.

W Unii Europejskiej, zgodnie z orzecznictwem TSUE w sprawie 7/68 KE vs. Włochy towarami są produkty, które mają wartość pieniężną i dlatego mogą być przedmiotem transakcji handlowych (np. energia elektryczna, dzieła sztuki, banany). Towarami nie będą przedmioty takie jak narkotyki lub fałszywe pieniądze, które nie mogą być w obrocie w żadnym z państw członkowskich.

SIMSTAT jest to system prowadzący analizę statystyczną i bootstrapping, który wykorzystuje również funkcje wyjściowe. Jest to przydatny program komputerowy o niezwykle szerokich możliwościach, który ułatwi prezesom różnorodnych instytucji, fundacji, stowarzyszeń, czy przedsiębiorstw prowadzenie statystyk i wykonywanie różnego typu analiz, które są niezbędne do rozliczeń i przekazywania stosownych informacji instytucjom publicznym, jak i różnego rodzaju urzędom Unii Europejskiej.

INTRASTAT jest funkcjonującym na obszarze Unii Europejskiej od 1993 r. systemem statystyki handlu towarowego pomiędzy wszystkimi państwami członkowskimi Unii Europejskiej. W Polsce system ten obowiązuje od momentu akcesji III Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej co nastąpiło w dniu 1 maja 2004 r. Dzieki opisywanemu systemowi INTRASTAT wszelkie informacje przedsiębiorców na temat dokonanego przewozu, wwozu lub wywozu towarów między państwami członkowskimi...

Pośród wielu szkoleń bez problemu można znaleźć także szkolenia uczące obsługi programu Excel. Ten fakt nie powinien dziwić, jest on bowiem oprogramowaniem, które jest wykorzystywane niemalże w każdej firmie. Jego znajomość i umiejętność obsługi jest często jednym z podstawowych warunków, jakie firmy stawiają przed kandydatami aplikującymi na wolne stanowiska.

Odpowiednio dobrane szkolenie to warunek tego, aby nabrać odpowiednich umiejętności. Gdy mowa o programach takich jak Excel, szkolenia powinno się dobierać w zależności od poziomu posiadanej wiedzy. Firmy które organizują szkolenia doskonale wiedzą, jak ważne jest aby każdy mógł bez trudu wyszukać odpowiednie dla siebie. Bardzo dużym powodzeniem cieszą się szkolenia z Excela dla średnio zaawansowanych.

Wykorzystywanie odpowiednio dobranego oprogramowania to element codzienności w każdej firmie. To, jakie programy są stosowane często zależy od profilu jej działalności, jednakże jest kilka takich, które znaleźć można praktycznie w każdym przedsiębiorstwie. Zalicza się do nich między innymi Microsoft Excel, program stosowany do tworzenia arkuszy kalkulacyjnych.

Szkolenie Excel dla Zaawansowanych to propozycja dedykowana osobom, które chcą nabrać pełnej płynności w budowaniu zaawansowanych narzędzi, zagnieżdżonych formuł i tabel przestawnych w programie MS Excel.

Szkolenie dla średniozaawansowanych z użycia programu MS Excel zapozna każdego uczestnika opisywanego szkolenia z najczęściej używanymi narzędziami arkusza kalkulacyjnego oraz najczęściej używanymi funkcjami i komendami.

Zarządzanie czasem pracy jest wciąż aktualnym tematem. Ogromna liczba osób interesuje się tym, w jaki sposób planować swoje działania, aby jak najskuteczniej i najefektywniej wywiązywać się ze swoich obowiązków.

Zarządzanie czasem pracy, jak i sobą w czasie to bardzo cenne umiejętności, które niestety nie każdy posiada. Jednak, dla efektywnej pracy i skutecznego realizowania swoich zadań dobra umiejętność zarządzania czasem wydaje się być niezbędna.

Skuteczne planowanie swojego czasu pracy jest bardzo ważne nie tylko dla efektywnego wywiązywania się z powierzanych zadań, ale również dla funkcjonowania całej organizacji.

W pracy ważne jest nie tylko, aby wykonywać polecenia, realizować zadania i osiągać założone cele, ale również, aby wszystko to odbywało się w założonym czasie. Aby zdążyć, niezbędne jest zaplanowanie wszystkich obowiązków i odpowiednia organizacja czasu pracy. Każdy pracownik powinien znać dobre sposoby organizowania czasu pracy, a liderzy grup czy menedżerowie powinni doskonale znać nie tylko sposoby organizowania własnego czasu...

Zadaniem kierowników, liderów grupy i menedżerów jest ocenianie pracowników, podczas ich pracy. Pracownicy powinni być obserwowani, ich działania analizowane i w razie potrzeby nagradzane lub korygowane.

Zbieranie informacji na temat pracy i działań pracownika, który pozwala jasno określić jego zachowania, metody działania, możliwości i umiejętności jest bardzo korzystną metodą zarządzania zasobami ludzkimi.

Czas pracy obowiązuje każdego pracownika. Wyznacza on w jakich godzinach wykonuje się swoje obowiązki. Jak więc można zauważyć, czas pracy określa nam ramy naszych działań. O ile nie ma to problemów w przypadku firm, jak i osób posiadających prace „stacjonarną”, to problemy pojawiają się gdy mowa jest o osobach pracujących w spedycji, a dokładniej zajmujących się samym transportem.

Firmy transportowe stanowią kluczowe rozwiązanie potrzeb przewozu towarów i produktów pomiędzy dwoma punktami. Transport jest kluczowy zarówno z punktu widzenia produkcji ( w szczególności jeśli firma uznaje politykę just in time), jak i ze względu na magazynowanie.

Logistyka od zawsze miała ogromny wpływ na rozwój gospodarczy państw. To właśnie sposób zarządzania produktami ma tutaj kluczowe znaczenie w poprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Mało kto jednak zdaje sobie sprawę z faktu, że logistyka choć określana jest jako dziedzina nauki, tak naprawdę jest swego rodzaju filozofią, kładąca nacisk na rożne elementy związane z zarządzaniem produktami.

Transport od zarania dziejów jest głównym elementem zapewniającym przemieszczanie się materiałów i produktów pomiędzy dwoma punktami. Wraz z rozwojem technologii sam transport także się zmieniał, doprowadzając tym samym do sytuacji, w której to stanowi on aktualnie jedną z najprężniejszych i najbardziej rozwiniętych gałęzi przemysłu. Nie można więc nie zauważyć, jak ogromne (kluczowe wręcz) znaczenie ma transport dla gospodarki danego kraju.