PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
06.06.2018
W transporcie zmieniające się przepisy mają wpływ na bardzo wiele kwestii. Zakazy poruszania się dużych samochodów w miastach czy w określone dni sprawiają, że wydłuża się czas dostaw, podobnie jak zmiany dotyczące czasu pracy kierowców. Nieznajomość bieżących przepisów prawnych, regulujących kwestie transportu może być przyczyną wielu problemów dla całego przedsiębiorstwa. Dlatego też w wielu z nich regularnie organizowane są szkolenia,...
06.06.2018
Przerwa w jeździe 9 godzin czy 11? Ile maksymalnie można kierować jednego dnia? To pytania, które zadaje sobie wielu kierowców zawodowych, zwłaszcza w sytuacji gdy wybierają się do innego kraju i nie mają w tym zakresie właściwej wiedzy. Dobrze więc, jeżeli zdecydują się na związane z tym tematem szkolenie czas pracy kierowców jest bowiem tym, co najczęściej kontrolują odpowiednie organy,...
05.06.2018
Dzisiaj na rynku dostępnych jest bardzo wiele przeróżnych kursów, które generalnie rzecz ujmując mają za zadanie podnieść nasze kompetencje miękkie i twarde i tym samym spowodować, że łatwiej nam się będzie pracowało i funkcjonowało. Jednak wiadomo – nie każde szkolenie jest dobre. Jeśli zaś wydamy pieniądze i otrzymamy w zamian niskiej jakości szkolenie, to w zasadzie można nawet mówić o...
05.06.2018
O asertywności każdemu z nas zapewne mówiono bardzo dużo w szkole. Asertywność była wówczas przedstawiana po prostu jako sztuka mówienia nie. Warto jednak zdawać sobie sprawę z faktu, że jest to coś znacznie więcej. Otóż asertywność to także umiejętność wypowiedzenia własnej opinii, uzasadnienia własnego zdania oraz trwania przy swoich przekonaniach, nawet jeśli inni chcą je zmienić.
05.06.2018
Szkolenia z zakresu zarządzania projektami stanowią z każdym rokiem coraz większą ilość możliwości, są bowiem coraz częściej organizowane. Do właściwego zarządzania zespołem niezbędna jest nie tylko odpowiednia wiedza, ale przede wszystkim umiejętności, które pozwolą ją wykorzystać w praktyce i zmotywować grupę do właściwego działania.
05.06.2018
Każdy dobry manager powinien być obdarzony wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem w branży, w jakiej pracuje, a jednocześnie powinien posiadać szereg umiejętności miękkich, czyli związanych bezpośrednio z kierowaniem ludźmi. To właśnie dzięki wysokim umiejętnościom interpersonalnym kierownik może zyskać ogromne poważanie u swoich podwładnych, respekt i szacunek, którym będą go obdarzali, a także chęć podążania za swoim liderem.
05.06.2018
Wirtualny zespół współpracowników charakteryzuje się przede wszystkim tym, że osoby, które współpracują ze sobą przy jednym, konkretnym projekcie, nie znajdują się w tej samej lokalizacji. Członkowie takiego zespołu mogą być rozsiani po całym kraju, a nawet po za jego granicami, a jednocześnie wspólnie pracują nad realizacją określonego celu. Z wielu względów jest to bardzo korzystne, ale posiada także negatywne aspekty....
01.06.2018
Twoi pracownicy wyrażają chęci do rozwoju i co chwila składają wnioski o szkolenia, a zdecydowana większość dotyczy samorozwoju? A może któryś z obszarów zaliczanych do kompetencji miękkich zdecydowanie kuleje i doszedłeś do wniosku, że pora coś z tym zrobić? Zastanów się w takim razie nad stworzeniem w swojej firmie działu odpowiedzialnego za przeprowadzanie szkoleń. Jeżeli dobrze zbudujesz zespół możesz na...
01.06.2018
Jednym z kluczowych wyzwań stojących przed przedsiębiorstwami w najbliższej przyszłości jest kwestia zarządzania personelem. Z tego punktu widzenia każdy prowadzący firmę powinien stworzyć politykę zarządzania i pozyskiwania kadr, którą realizować będzie dział Human Resources. Aby skutecznie wypełniał on swoje zadania powinien stale podnosić swoje kwalifikacje, zwłaszcza w zakresie nowych kanałów pozyskiwania kandydatów na pracowników
01.06.2018
Możliwości tworzenia wizerunku firmy są bardzo szerokie. Jednym z nich jest tak zwany employer branding activities, czyli po prostu wszelkie działania, które mają na celu stworzenie pozytywnego odbioru przedsiębiorstwa jako pracodawcy. Choć dla wielu osób wciąż wydaje się to proces nic nie wnoszący do firmy, w rzeczywistości zarówno obecni pracownicy, jak i wcześniejsi kandydaci, którzy z różnych przyczyn nie zostali...
01.06.2018
Sprzedaż jest najważniejszym celem każdej organizacji o charakterze handlowo-usługowym. Pozwala przedsiębiorstwu na utrzymanie i rozwijanie się na rynku, gwarantuje miejsca pracy dla mieszkańców regionu oraz pozwala na czerpanie korzyści finansowych. Jednak niemal każde przedsiębiorstwo prędzej czy później boryka się z obniżeniem sprzedaży lub stagnacją finansową – co robić w tym okresie by zwiększyć zyski?
01.06.2018
Umiejętności sprzedażowe są połączeniem wielu dziedzin – to dlatego warto rozwijać się w różnych kierunkach, które spowodują zwiększenie naszych kompetencji, pozwolą na skuteczniejsze zamykanie sprzedaży oraz sprawią, że żadne pytanie klienta nas nie zdziwi.
01.06.2018
Kierowanie zespołem tylko z pozoru jest sprawą łatwą. Każdy dyrektor, kierownik lub inny zwierzchnik wie, że jest to trudna i niekiedy niezmiernie niewdzięczna funkcja, wymagająca zarówno empatycznego podejścia do ludzi, jak i „twardej ręki”, zaś stworzenie zgranego, dobrze współpracującego zespołu jest nie lada sztuką.
28.05.2018
Kierowanie pracami innych to wymagające zadanie, do którego trzeba się odpowiednio przygotować. Nie polega ono jedynie na wydaniu plecenia i stałum nadzorowaniu, czy wszystko przebiega tak, jak byśmy sobie tego życzyli. Chodzi przede wszystkim o to, żeby wyznaczyć cel i wskazać przybliżony czas jego realizacji oraz najważniejsze elementy projektu, jakie muszą się w nim zawierać.
28.05.2018
Celem każdego przedsiębiorstwa jest sprawne wykonywanie powierzonych mu zleceń, przeprowadzanie procesu produkcyjnego czy też realizowanie wysokiej jakości usług, które w dalszej kolejności przedkładają się na zadowolenie klientów. Poprawne funkcjonowanie tego mechanizmu pozwala ja właściwe zarządzanie zadaniami w obrębie samego przedsiębiorstwa, jaki w kontaktach z różnego rodzaju kontrahentami.
28.05.2018
Kierownik to funkcja obarczona wieloma zadaniami oraz odpowiedzialnością za wyniki pracy całego podlegającego mu zespołu. To warunek konieczny posiadania takiej władzy i praw. Jednak, aby zostać menedżerem należy się do tego zadania odpowiednio przygotować. Najlepiej jest odbyć szkolenie menedżerskie, które kompleksowo uczy do tego zadania.
28.05.2018
Aby sprostać wyzwaniom współczesnego świata liczne firmy wprowadzają nowoczesne rozwiązania do swoich planów strategicznych. Umożliwia im to czerpanie zysków z obszarów, które do tej pory przynosiły ogromne straty. Dzięki temu są w stanie przeznaczyć znacznie więcej pieniędzy na realizowanie inwestycji i dokształcanie lojalnych pracowników. Przeznaczając pieniądze na rozwój zatrudnionych przedsiębiorstwa zyskują umiejętności, jakie nabędą oni w czasie kursów.
28.05.2018
Zarządzanie projektami to wyzwanie, przed jakim staje każda firma usługowa. Napływające stale zlecenia wymagają odpowiedniego przygotowania, przeprowadzenia wstępnej analizy, kierowania realizacją w trakcie konkretnych etapów przewidzianych w teorii zarządzania oraz zakończeniu przedsięwzięcia, które skutkuje oddaniem w ręce klienta solidnie wykonanego produktu.
28.05.2018
Dzisiaj nikt już nie wątpi w skuteczność szkoleń. Są one bowiem generalnie uznawane przez przedsiębiorców jako konieczny krok na drodze do sukcesu. Jednak czasem pojawia się zasadnicze pytanie – jaki typ szkolenia najlepiej wybrać zamknięte czy otwarte?
28.05.2018
Menedżer w firmie to naprawdę bardzo ważna funkcja. Czasem oznacza ona kierownika zespołu, innym zaś razem nawet samego szefa. Niezależnie jednak od sposobu interpretacji tego słowa, menedżer określa na pewno kogoś na wyższej pozycji. Co się z tym wiąże? Otóż musi to być osoba posiadająca naprawdę wiele różnych przymiotów oraz umiejętności. Jakich?
28.05.2018
Zarządzanie zespołem jest naprawdę ważną umiejętnością dla kierowników, dlatego też coraz więcej przedsiębiorców w nie inwestuje, wiedząc że harmonijna, sprawna praca zespołu przyniesie im naprawdę bardzo znaczne korzyści. Jednak, jak powszechnie obecnie wiadomo, nie każda firma oferuje naprawdę dobre szkolenia. Jak zatem rozpoznać to, w które rzeczywiście nie musimy obawiać się zainwestować pieniędzy?
28.05.2018
Każda firma posiada naprawdę wiele rzeczy, o które musi bardzo dokładnie dbać. Co bowiem decyduje o jej sukcesie? Bardzo wiele różnych składowych – klient, pracownicy, pomysł, fundusze. Oczywiście to w dużej mierze klient decyduje o losach firmy, jednak najpierw zawsze są pracownicy. Naprawdę warto o to dbać, aby nastroje wśród nich były pozytywne…
28.05.2018
Efektywne zarządzanie czasem stało się jedną z podstawowych umiejętności dzisiejszych pracowników. Powierzanie konkretnych zadań i oczekiwanie ich realizacji to bardzo popularny model zarządzania w wielu firmach, przez co pracownicy muszą umieć w odpowiedni sposób zaplanować szereg swoich działań, aby postawiony cel zrealizować w konkretnym, z góry ustalonym czasie.
26.05.2018
Nie jest najmniejszą tajemnicą to, że każdy kto chce odnieść sukces, niezależnie od tego czy w życiu zawodowym czy prywatnym powinien dążyć do nieustannego rozwoju. Nawet krótka z założenia stagnacja może niespodziewanie przerodzić się w długoletnią niechęć do zdobywania nowych umiejętności. Rozwój kariery zawodowej może odbywać się na kilku płaszczyznach. Na pierwszym miejscu powinno stać doskonalenie umiejętności związanych bezpośrednio z...Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.