Strefa wiedzy

05.10.2017
Zaangażowanie to innymi słowy emocjonalne poświęcenie i przywiązanie, jakie pracownik odczuwa w stosunku do organizacji.
05.10.2017
Zarządzanie, to sztuka dopilnowania, aby pracownicy wykonywali obowiązki lepiej i efektywniej, niż dotychczas, przy wykorzystaniu wiedzy i znajomości narzędzi
05.10.2017
Mało kto zdaje sobie sprawę z tego jak ważnym działem dla każdej firmy jest dział HR. Obowiązki HR są dość oczywiste, ale czy równie oczywista jest kluczowa rola dobrze dobranego personelu?
05.10.2017
Przede wszystkim warto obalić mit, że stres (w zdrowych dawkach) jest czymś absolutnie złym. Choć warto z nim walczyć, jako że w obecnych czasach odczuwamy go rzeczywiście w nadmiarze
05.10.2017
Negocjacje z ogłoszeniem to sytuacja, w której złożone zostaje tzw. zamówienie publiczne z zaproszeniem do składania wstępnych ofert przez wykonawców. 
05.10.2017
Rolą asystenta sprzedaży jest wspieranie działań handlowca, u którego jest on zatrudniony. Zadania osoby a tym stanowisku wąchają się w zależności od rodzaju prowadzonej sprzedaży. 
05.10.2017
Każdy doświadcza stresu na co dzień, czy to podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy na myśl o zapłaceniu rachunków, czy z myślą o goniących deadline'ach i zobowiązaniach w pracy. 
05.10.2017
Menadżer i lider to nie do końca to samo. Nie wystarczy być dobrym menadżerem, aby być dobrym liderem.
05.10.2017
Ponieważ prawo do urlopu jest prawem personalnym i niezbywalnym, nie jest możliwe pod żadnym warunkiem zrzeczenie się go. 
05.10.2017
Każdy pracodawca skorzysta na dobrym programie rozwojowym dla pracowników. Jest to często pomijany temat, szczególnie, kiedy firma nie osiągnęła jeszcze wysokich obrotów. 
05.10.2017
Każdy pracodawca skorzysta na dobrym programie rozwojowym dla pracowników. Jest to często pomijany temat, szczególnie, kiedy firma nie osiągnęła jeszcze wysokich obrotów. 
05.10.2017
W dzisiejszych czasach niezwykle ważny jest ciągły rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji. Choć warto być przynajmniej w pewnym stopniu ekspertem w kilku dziedzinach
05.10.2017
Choć za poprawę nastroju i odstresowanie odpowiadają głównie minerały, to takie witaminy jak D, B, C mogą pomóc w ciężkich chwilach. 
05.10.2017
HR w medycynie odgrywa bezsprzecznie niezwykle ważną rolę. Odpowiada za dobieranie do zespołu odpowiednio wykształconych i zmotywowanych jednostek. 
05.10.2017
Talentem nazywamy wrodzoną łatwość wykonywania pewnych czynności, lub predyspozycje przydatne w pewnych obszarach. Istnieje wiele rodzajów talentu,
05.10.2017
Po pierwsze, jeżeli od samego początku brzmimy jak telemarketer, spisujemy rozmowę na straty. Należy zatem obniżyć poziom entuzjazmu w głosie i przywitać
05.10.2017
W stresujących chwilach chętnie sięgamy po fast-food, lub słodycze. Pierwszy instynkt jednak nie zawsze okazuje się być najlepszym doradcą. 
05.10.2017
Motywacja idzie w parze z zaangażowaniem. Nie jest możliwe zmotywowanie pracowników, którzy nie czują się częścią grupy. 
05.10.2017
Co motywuje pracowników? Przez lata odpowiedź na to pytanie brzmiała pieniądze i jeszcze więcej pieniędzy.
05.10.2017
Pokolenie, czyli grupa ludzi urodzona w podobnych czasach rozwoju technologii, uwarunkowań politycznych, sytuacji ekonomicznej.
05.10.2017
Komunikacja to sztuka przekazywania myśli i emocji w taki sposób, aby odbiorca zrozumiał je zgodnie z intencjami nadawcy.
02.10.2017
Zgodnie z prawem w niedzielę i święta państwowe podlegają w Niemczech są przeznaczone na odpoczynek pracownika, co gwarantują przepisy prawa pracy. 
02.10.2017
By otrzymać minimalny wymiar świadczeń emerytalnych w Polsce (w 2017 wynoszący tysiąc złotych) musimy przedstawić dokumenty potwierdzające 20 letni staż
02.10.2017
Regulacje dotyczące monitoringu w miejscu pracy są obecnie dość nieprecyzyjne. Nie oznacza to jednak, że pracodawca ma tutaj pełną dowolność.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza