PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
07.02.2019
Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa wiąże się z nieustanną nauką. Zdobywanie nowej wiedzy i doświadczeń pozwala nam na wprowadzanie coraz lepszych, nowych rozwiązań oraz usprawnianie wcześniej wdrażanych procesów. Istotną częścią rozwoju osobistego przedsiębiorcy są również umiejętności z zakresu kompetencji miękkich.
07.02.2019
Zawód handlowca wymaga pewnych predyspozycji osobistych i umiejętności, które pozwalają mu na skuteczną sprzedaż. Niektóre z kompetencji możemy zyskać dzięki kursom i szkoleniom – szczególnie, jeśli sami prowadzimy działalność gospodarczą opartą na sprzedaży.
07.02.2019
Założenie pierwszej działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z koniecznością posiadania wiedzy branżowej oraz zaplecza finansowego. Przedsiębiorca, który ma na celu maksymalne rozwijanie firmy i zwiększanie zarobków musi liczyć się także z koniecznością zdobywania nowej wiedzy z zakresu zarządzania.
07.02.2019
Autorytet osobisty to rodzaj poważania przez pracowników, który pochodzi nie z przynależnej do kierownika lub właściciela firmy władzy, a z powodu charyzmy i osobistych walorów. Nie każdy menedżer posiada odpowiednie cechy, by móc cieszyć się tego rodzaju autorytetem, jednak nasze działania wpływają w dużej mierze na sposób, w jaki odbierają nas pracownicy.
07.02.2019
Każdy menedżer z biegiem czasu i wraz ze zdobywaniem kolejnych doświadczeń zawodowych wypracowuje sobie własny styl kierowania ludźmi. Jednym z najbardziej popularnych podziałów stylów kierowania jest siatka stylów kierowniczych, która dzieli charaktery i predyspozycje menedżerów na cztery podstawowe grupy w zależności od zorientowania na ludzi i zadania.
07.02.2019
Każdy zespół rozwija się w podobny sposób: od pierwszych etapów zapoznawczych, do końcowej maksymalizacji współpracy. Dobry menedżer powinien zdawać sobie sprawę z możliwych konsekwencji i zachowań, jakie niesie za sobą rozwój zespołu pracowniczego, powinien także wspierać podwładnych w przechodzeniu poszczególnych etapów.
07.02.2019
Oferta firm szkoleniowych z roku na rok staje się coraz większa. Obecnie znajdziemy kursy i szkolenia z niemal każdej dziedziny: od wzmacniania i rozwijania umiejętności miękkich, przez bardziej teoretyczne szkolenia z zakresu znajomości programów.
07.02.2019
Czym są szkolenia otwarte? To wyrażenie przewija się w ofercie wielu firm edukacyjnych. Szkolenia otwarte to wszystkie rodzaje kursów, do których może przystąpić każdy – bez ograniczeń formalnych, wiekowych czy instytucjonalnych. 07.02.2019
Rozwój osobisty i zawodowy jest jedną z najbardziej istotnych rzeczy, które biorą pod uwagę wchodzący na rynek pracownicy. Młodzi ludzie zdecydowanie częściej wybierają oferty pracodawców, którzy oferują możliwość uczęszczania na szkolenia, kursy i zajęcia, które mają na celu podniesienie ich kompetencji. 07.02.2019
Szkolenia zamknięte to między innymi szkolenia dla firm Gdańsk, czyli inaczej ujmując – szkolenia wewnętrzne. Na czym polegają? Czego dotyczą i dlaczego nazywa się je szkoleniami zamkniętymi?
07.02.2019
Dzisiaj menedżer nie tylko jest osobą zarządzającą. O profesjonalizmie takiej osoby mówią też i efekty bezpośrednie pracy podlegającemu mu zespołowi oraz osiągane wyniki. Dlatego każda firma powinna odpowiednio dbać o swoich menedżerów i zapewnić im profesjonalne szkolenia managerskie Gdańsk.
07.02.2019
Każda firma handlowa swój biznes opiera na sprzedaży. A, jeśli tak się dzieje, to w tym wypadku najważniejszy jest człowiek, a przede wszystkim pracownik działu handlowego. Bowiem w głównej mierze od działań handlowców zależy, czy słupki sprzedażowe idą w górę zapewniając tym samym większy zysk dla właściciela, czy też sprzedaż produktowa maleje. Handel nie jest sprawą prostą.
07.02.2019
W ujęciu słownikowym szkolenie oznacza cykl specjalistycznych wykładów, które zostały poświęcone konkretnemu, sprecyzowanemu tematowi. Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim uzupełnienie wykształcenia, zdobycie lub poszerzenie posiadanej wiedzy.
06.02.2019
Każda praca niesie za sobą możliwość awansu. Jest to pewna mobilizacja dla pracowników aby dobrze pracować. Jednak nie każdy ma. oredyspozycke do awansu. Ale istnieje wiele szkoleń, dzieki którym można się wszystkiego wyliczyć. Zatem nie ma rzeczy niemożliwych. Każdy ma równe szanse. 06.02.2019
Handel opiera się na sprzedaży. Każdy dobry sprzedawca powinien znać zasady aktywnej sprzedaży. Jednak nie są one tak proste jakby mogło się wydarzyć. Szkolenie z technik sprzedaży ma na celu rozwój kluczowych umiejętności handlowych w relacjach międzyludzkich.
06.02.2019
Pracownicze Plany Kapitałowe są dobrowolną dla pracownika formą oszczędzania na emeryturę. Kto zapłaci składki na Pracownicze Plany Kapitałowe to pytanie, które często zadaje każdy z nas. Z dniem 1 stycznia 2019 roku weszła w życie Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. To właśnie w niej znajduje się odpowiedź na zadane pytanie. A zatem na składki złoży się zarówno pracownik, jak i...
06.02.2019
Znowelizowana ustawa o związkach zawodowych wprowadza wiele nowych zasad funkcjonowania tej organizacji. Ważnymi zmianami są przepisy dotyczące reprezentatywności i prawa weryfikacji liczebności związków zawodowych.
06.02.2019
W dniu 1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie funkcjonowania związków zawodowych. Jedną z istotnych jest zmiana w kwestii prawa koalicji.
06.02.2019
1 stycznia 2019 roku weszły w życie zmiany w Ustawie o Związkach Zawodowych, obowiązującej w Polsce od roku 1991. Zanim do nich przejdziemy, warto wyjaśnić, czy w ogóle jest związek zawodowy. 06.02.2019
Związkiem zawodowym nazywa się masową organizacje społeczną, która zrzesza ludzi pracy najemnej na zasadzie dobrowolności. Celem działania związków zawodowych jest ochrona interesów społeczno-ekonomicznych pracowników. Utworzony może być według kryteriów gałęzi produkcji, konkretnego zawodu bądź regionu, w którym operuje. Ponadto związki zawodowe mają możliwość rozwijania swojej działalności samopomocowej, edukacyjnej, kulturalnej i innych. 06.02.2019
Oszczędzanie pieniędzy na własną emeryturę jest niezwykle ważne. Niestety wysokość świadczeń emerytalnych jest obecnie dla wielu Polaków niewystarczające, w przyszłości zaś sytuacja ta może jeszcze bardziej się pogorszyć. 06.02.2019
19 listopada 2018 roku prezydent Andrzej Duda podpisał przyjętą przez parlament ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). PPK jest programem dodatkowego oszczędzania pieniędzy na swoją emeryturę. Przeznaczony jest dla około 11, 5 mln osób zatrudnionych.
06.02.2019
Zmiany w ustawach są nieodzownym elementem pracy każdego rządu. Z biegiem czasu poprzednie uchwały stają się nie aktualne, wymagają dopracowania czy modyfikacji aby były zgodne z normami Unijnymi.
06.02.2019
Transport zbiorowy jest nieodłącznym elementem każdego miasta i innych okolic. Korzysta z nich często lub bardziej okazjonalnie prawie każdy z nas. Ważne jest więc aby kwestie z nim związane były uregulowane prawnie oraz określone ustawami.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.