PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
19.02.2019
Biznes funkcjonując w dynamicznie zmieniających się realiach rynkowych, coraz częściej wymaga, aby ludzie efektywniej się komunikowali, jeszcze skuteczniej rozwiązywali problemy oraz szybciej adaptowali się do zmian.
19.02.2019
Od pewnego czasu prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowcy to zadanie będące obowiązkiem każdego przewoźnika. Nieprzestrzeganie tego obowiązku wiąże się często z dość poważnymi konsekwencjami.
15.02.2019
Dzisiaj dość szczególną formą pracy są korporacje i większe firmy. Warto zauważyć, że nie mowa tu tylko i wyłącznie o standardowych firmach – za korporację można na swój sposób uznać pracę w szkole, szpitalu, jednostce, urzędzie. Chodzi o to, że zazwyczaj w pracy spotykamy wiele ludzi, tworzy się wiele zespołów odpowiedzialnych za różne zadania.
15.02.2019
Atrakcyjny i udany wyjazd integracyjny to event przemyślany w każdym calu i odpowiednio zaplanowany. Zorganizowanie wydarzenia, które pracownicy będą wspominać jeszcze przez długi czas wymaga zaangażowania i pomysłowości.
15.02.2019
W roku 2019 w życie zostaną wprowadzone liczne zmiany, które z założenia mają przyczynić się do znacznego usprawnienia funkcjonowania transportu publicznego.
15.02.2019
Rok 2019 przynosi wiele zmian w prowadzeniu, gromadzeniu oraz przechowywaniu pracowniczych akt osobowych. Nowe zmiany oznaczają w praktyce, iż uchyleniu częściowemu ulegną zasady wprowadzone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wprowadzonej w życie w dniu 28 maja 1996 roku.
15.02.2019
Rok 2019 przyniesie wiele zmian, między innymi jeśli chodzi o zasady dotyczące przechowywania akt osobowych. Zgodnie z przepisami obowiązującymi do końca roku 2018 pracodawca miał obowiązek przechowywania pracowniczej dokumentacji przez okres lat 50.
15.02.2019
Codziennie w każdym przedsiębiorstwie, w zależności od jego wielkości i sposobu działania powstają setki, jeśli nie tysiące różnego rodzaju dokumentów.
15.02.2019
W Polsce jeśli chodzi o przewóz towarów, z roku na rok powiększeniu ulega szara strefa, która nie tylko negatywnie odbija się na kondycji polskiego transportu, ale również i na sytuacji wielu przewoźników, którzy swoją prace wykonują jak najbardziej uczciwie.
15.02.2019
Europejskie przepisy odnoszące się do międzynarodowego przewozu towarów uznawanych powszechnie za niebezpieczne po raz pierwszy została sporządzona w Genewie, 30 września 1957 roku (oczywiście wraz z upływem czasu pewne jej postanowienia były w sposób odpowiedni modyfikowane).
15.02.2019
Ustawa o przewozie towarów niebezpiecznych z punktu widzenia drogowego bezpieczeństwa ma ogromne znaczenie. Dlatego też przewoźnicy zmuszeni są do zapoznania się z przepisami ustawy o przewozie towarów niebezpiecznych.
15.02.2019
Posiadanie własnej firmy wiąże się z dużymi obowiązkami. Nie każdy dobrze czuje się w roli autorytetu. Jednak na szczęście istnieje wiele miejsc, w których można się szybko i łatwo nauczyć jak zarządzać personelem.
15.02.2019
Handel opiera się na sprzedaży. Jednak aby dobrze sprzedawać to trzeba znać podstawowe umiejętności i zasady bycia dobrym sprzedawcą. Sprzedaż to kluczowy proces w każdej firmie. Najważniejszym czynnikiem sukcesu jest uświadomienie sobie przez sprzedawcę, że to od niego zależny jest wynik sprzedażowy firmy.
14.02.2019
Minęły już lata, kiedy szef miał całkowitą władzę decyzyjną, a pracownicy byli jedynie podporządkowani jego zarządzeniom. Mimo że taka hierarchia nadal istnieje w wielu firmach i polega na tym modelu biznesowym, myślenie poszło naprzód. Badania dowiodły, że empowerment jest korzystny dla przedsiębiorstw w wielu kwestiach.
12.02.2019
Kiedy rozmawiam z biznesem wielu klientów zastanawia się jak to jest, że jedni pracownicy osiągają bardzo dobre rezultaty w pracy, podczas gdy inni ciężko pracują, tracą masę energii, a jednak nie osiągają takich wyników. Nazywam się Katarzyna Patkowska i wraz z firmą szkoleniową Gamma chcę rzucić nowe światło na efektywność indywidualną i efektywność zespołu.
08.02.2019
Każdy przedsiębiorca doskonale wie, że zarządzanie zespołami pracowników ma ogromne znaczenie. Trzeba umiejętnie dopasować równe metody, wybrać pracowników i tryby pracy tak, aby otrzymać zgrane zespoły, które z chęcią podejmują się różnych działań.
08.02.2019
Każdy przedsiębiorca doskonale dzisiaj wie, że aby osiągnąć sukces, musi przede wszystkim postawić na swoich pracowników. Nie tylko powinni być to najlepsi specjaliści w swoich dziedzinach, lecz również powinni oni dobrze ze sobą współpracować. W jaki jednak sposób możemy stworzyć taki zgrany i dobry zespół? XXI wiek aż obfituje we wszelkiego rodzaju pomysły, jednak szczególnie warto zainteresować się zagadnieniem szkoleń...
08.02.2019
Pracodawcy, którzy cenią sobie doświadczonych pracowników wiedzą dobrze o tym, że tylko systematyczne zabawy integracyjne, mogą przynieść firmie rozwój, zysk i zasłużony prestiż. Dlatego przeznaczeniem każdej szanującej się firmy, będzie organizacja odpowiednich szkoleń, zabaw, połączonych z integracją pracowników.
07.02.2019
Funkcja DNI jest przydatna gdy chcemy poznać liczbę dni pomiędzy dwiema datami.
07.02.2019
Warto brać udział w szkoleniach zawodowych czy jest to wyłącznie strata czasu i pieniędzy? Takie pytanie często zadają sobie nie tylko osoby stawiające pierwsze kroki na drodze rozwoju zawodowego ale także i osoby z dużym doświadczeniem.
07.02.2019
Szkolenia to bardzo ważny element rozwoju zawodowego. W dobie nieustannego wyścigu trzeba rywalizować w bardzo zaciętej walce. Każdy, kto odpuści chociażby na chwile, nawet nie zorientuje się kiedy odpadnie z czołowej stawki. A gra toczy się o awans, lepszą płacę czy stabilniejszą formę zatrudnienia.
07.02.2019
Rozwój osobisty to w przypadku handlowców nieodłączna część kariery zawodowej. Wciąż poprawiamy swoje umiejętności i zdobywamy nowe kompetencje, by w przyszłości móc prowadzić jeszcze skuteczniejszą sprzedaż.
07.02.2019
Dobry menedżer jest dla każdego przedsiębiorstwa na wagę złota. Umiejętności i kompetencje, które powinien posiadać każdy kierownik, pozwalają na sprawne kierowanie zespołem pracowniczym oraz podejmowanie właściwych decyzji. Główną rolą menedżera jest oczywiście sprawne zarządzanie podwładnymi na różnych stanowiskach.
07.02.2019
Stworzenie i utrzymywanie zespołu pracowniczego to duże wyzwanie nawet dla doświadczonych menedżerów. W końcu członkowie zespołu nie tylko stoją przed wyzwaniami związanymi z samym wykonywaniem obowiązków (np. uzyskiwaniem określonych wyników): zawsze tam, gdzie spotyka się kilka osób, istnieje możliwość wystąpienia konfliktów, które destrukcyjnie działają na cały zespół.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: