PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
26.10.2017
Najmocniejszą stroną każdej organizacji i aspektem determinującym jej sukces jest doskonalenie umiejętności i zapewnienie rozwoju ludziom tworzącym tę organizację. Jeest to działanie owocne zarówno dla pracodawcy jak i pracownika, który stanie sie bardziej efektywny i umiejętniej będzie mógł wykonywać swoje obowiązki. Istnieje kilka rodzajów szkolenia pracowników. [reklama numer="1"] Pierwszym, podstawowym szkoleniem, które przechodzić powinien każdy nowo zatrudniony jest...
26.10.2017
HR, to skrót który pochodzi z języka angielskiego. W pełnym brzmieniu to human resources, które oznacza zarządzanie zasobami ludzkimi. Każda firma musi posiadać dział Human Resources lub korzystać z firmy zewnętrznej do pozyskiwania pracowników, rekrutacji i selekcji. Human Resources w dużej mierze odpowiada za strategię firmy, gdyż to ludzie ją tworzą i ich cechy osobowości, powinny odpowiadać tym pożądanym w... 26.10.2017
W ostatnich czasach szczególnie popularne stało się zakładanie własnego (małego lub nie tak małego) biznesu. jest to szczególnie atrakcyjne rozwiązanie dla osób, dążących do samozatrudnienia. Taka decyzja niesie za sobą wiele trudnych czynności, które muszą zostać wykonane, aby przedsięwzięcie to miało jakiekolwiek szanse przetrwania. do takich obowiązków bez wątpienia należy utworzenie profesjonalnego biznes planu. Bez względu na to, czy składamy... 26.10.2017
Wybierając kierunek studiów, dość intuicyjnym jest zrobienie rozeznania na rynku pracy i przydatności lub prestiżu przyszłego dyplomu. Faktem jest, że ukończony kierunek studiów może ułatwić lub utrudnić zdobycie konkretnego stanowiska, lecz jeśli coś naprawdę się lubi i jest się w tym dobrym, to ukończony kierunek schodzi na dalszy plan. Mówi się, że na zarządzanie idą osoby, nie wiedzące co chcą... 26.10.2017
Jeśli decyzja o założeniu własnego biznesu została już podjęta, warto ułożyć jest plan działania, aby nie zagubić się w ilości rzeczy do zrobienia i nie zniechęcić się już na samym starcie. Na samym początku niezwykle ważne jest przeprowadzenie wnikliwej analizy rynku. Przed wprowadzeniem własnego produktu lub usługi, należy ustalić grupę docelową, zapotrzebowanie, istnienie podobnej usługi do tej, którą będziemy oferować... 19.10.2017
Stres jest niemal nieunikniony w życiu codziennym prawie każdego człowieka. Aby być w stanie skutecznie sobie z nim radzić, koniecznym jest zrozumienie tego procesu. Stres to naturalna, pierwotna reakcja organizmu na potencjalnie niebezpieczne sytuacje, która w zamierzchłych czasach miała dodać nam energii i fizycznej siły do ucieczki lub walki, poprzez wyzwalanie odpowiednich związków chemicznych do organizmu. Czasy się zmieniły, a... 19.10.2017
Każdy opiekun prawny dziecka ma prawo do trzyletniego urlopu wychowawczego (w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony), do momentu, aż dziecko skończy cztery lata. Jeśli natomiast urlop wychowawczy zaczyna się w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony, to automatycznie kończy się on z dniem wygaśnięcia tej umowy i może zostać przedłużony pod warunkiem przedłużenia kontraktu. [reklama... 18.10.2017
Obecnie w psychologii panuje tendencja do zmiany terminologii używanej wobec osób, z którymi pracujemy. Jej głównym założeniem jest to, że o ile osoba nie jest poważnie chora psychicznie, powinniśmy zwracać się do niej, jako do klienta, a nie pacjenta. Jeżeli jednak mamy do czynienia z drugim wypadkiem, to w komunikacji z nim możemy napotkać wiele problemów. Przede wszystkim musimy dbać... 18.10.2017
Zgodnie z prawem każdemu pracownikowi, który podczas pracy naraża się na ryzyko pogorszenia swojego stanu zdrowia, przysługuje dodatek w wysokości zależnej od branży. Zgodnie z obowiązującymi przepisami to do pracodawcy należy zbadanie czy warunki pracy mogą prowadzić do wystąpienia trwałego uszczerbku na zdrowiu pracownika. Może to mieć związek z wysokim poziomem hałasu, wystąpieniem substancji toksycznych, lub wystawienie na kontakt z... 18.10.2017
Dyplom z zarządzania pozwala pracować w wielu branżach na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem pracowników. W każdej dziedzinie rynku, od przemysłu chemicznego po modę potrzebna jest wykfalifikowane kadra mangerska. Często jednak pracodawcy wymagają od kandydatów ukończenia dodatkowych szkoleń, lub przynajmniej podstawowej znajomości realiów branży, którą zajmuje się ich przedsiębiorstwo. Same studia dostarczają jedynie umiejętności, narzędzi oraz technik, potrzebnych do zarządzania... 18.10.2017
Jeżeli rozważamy zmianę miejsca pracy lub przekwalifikowanie się to zazwyczaj w naszej głowie pojawia się wiele wątpliwości. [reklama numer="1"] Często, mimo, że nie lubimy naszej pracy, lub czujemy, że nie jest ona szczytem naszych ambicji, trzymamy się jej za wszelką cenę, ze względu na zapewniane przez nią poczucie względnej przynajmniej stabilności finansowej. Jeżeli jesteśmy w 100 % zależni... 18.10.2017
Motywacja odgrywa kluczową rolę w dzisiejszym rozumieniu zarządzania zasobami ludzkimi. W większości organizacji, często słyszy się, że wydajność pracownika spadła, przez to, że nie jest on zmotywowany do pracy. Z tego względu przedsiębiorstwa przeznaczają ogromne środki na szkolenia i wyjazdy rekreacyjne dla swoich pracowników. Motywację można opisać, jako chęć osoby do podjęcia pracy lub wysiłku. [reklama numer="1"] Istnieje... 18.10.2017
Częstym powodem pracy w sprzedaży są problemy ze znalezieniem innej kariery. Nawet niektórzy z najlepszych sprzedawców świata przyznają, że idąc na studia nie sądzili, że ich kariera potoczy się taką ścieżką. Istnieje jednak przynajmniej kilka powodów, dla których warto postawić na pracę w sprzedaży. Trudno znaleźć pracę, która pozwala osiągnąć tak duże dochody, w tak krótkim czasie, większość osób w... 18.10.2017
Nie każdy człowiek dobrze się czuję, gdy jest zmuszony do współpracy z innymi. Niektórzy z koeli radzą sobie ze swoimi zadaniami dużo lepiej, gdy mogą się konsultować z zespołem. Każdy jednak powinien posiadać przynajmniej podstawowe umiejętności związane z pracą z innymi ludźmi. [reklama numer="1"] Nie tylko dla osób, dla których komunikacja w grupie zadaniowej jest problemem, szkolenia obejmujące... 18.10.2017
Każdy pracodawca szukający nowych pracowników zadaje sobie pytanie o to, jakie cechy powinien mieć człowiek, którego zatrudnią. Oczywiście niektóre cechy będą zależne od rangi i stanowiska, na które poszukujemy kandydata, istnieje jednak kilka uniwersalnie pożądanych u pracowników cech. Pierwszą z nich jest umiejętność organizacji swojej pracy. Cecha ta wpływa na terminowość realizacji stawianych pracownikowi zdań jak i efekty, jakie osiąga.... 18.10.2017
Niektórzy pracodawcy oferują swoim pracownikom pozapłacowe benefity, stanowiące miły dodatek to otrzymywanego w walucie wynagrodzenia. Najczęstszą formą takich bonusów są karty, zapewniające zniżki lub nawet darmowe wejścia w różnych miejscach związanych ze sportem, rekreacją i rozrywką, na przykład bilety do kina w niższej cenie, lub dodatkowe wejścia na siłownię. [reklama numer="1"] Zazwyczaj pracownicy z wdzięcznością przyjmą takie karty,... 17.10.2017
Motywowanie pracowników wymaga kreatywności oraz rozpoznania obszarów, w których możemy poprawić ich wydajność. Dlatego by móc efektywnie dobrać narzędzia motywacyjne do potrzeb naszej firmy powinniśmy przenalizować to jak pracują nasi pracownicy – zobaczyć, z czym sobie radzą lepiej a z czym gorzej, sprawdzić czy to, co robią, jest zgodne z ich oczekiwaniami, oraz czy zajmują się tym, w czym sami... 17.10.2017
Dla wielu osób rozsądnym wyborem kariery może być podjęcie pracy, jako telemarketer. Mimo, że często pierwsze nasze skojarzenia z telemarketingiem to uciążliwe telefony z ofertami produktów, którymi niekoniecznie jesteśmy zainteresowani, to praca po drugiej stronie słuchawki wcale nie musi tak wyglądać. [reklama numer="1"] Telemarketerzy to często osoby kreatywne, obdarzone inicjatywą oraz zapałem do pracy. W ciągu jednego dnia... 17.10.2017
Jeżeli znajdujemy się w trudnej sytuacji życiowej lub ekonomicznej nie możemy dać stresowi zawładnąć naszym życiem. Chociaż może on wydawać się przytłaczający i niemożliwy do pokonania, to ważne jest to by spróbować podjąć wysiłek prowadzący do przezwyciężenia naszej trudnej sytuacji. Jeżeli znajdujemy się w ciężkiej sytuacji ekonomicznej, a doniesienia medialne o stanie gospodarki nie są pocieszające powinniśmy spróbować się od... 17.10.2017
Stres jest naturalną reakcją organizmu w sytuacji, w której odczuwamy długotrwałą presję lub nagłe zagrożenie. Mechanizm stresu powstał by człowiek mógł w takich chwilach działać szybciej, na wyższych obrotach niż normalnie. Jeżeli jednak zbyt długo pozostajemy pod jego wpływem, lub odczuwamy go w krótkich, ale często powtarzających się okresach to ma on istotne skutki negatywne. Jego konsekwencje możemy podzielić na... 17.10.2017
Stres może być uznawany za jeden z większych problemów dotykających ludzi w XXI wieku. Odczuwamy go w najróżniejszych sytuacjach, jednak większość z nich ma związek z naszą pracą lub finansami. Wiele osób szuka sposobów na eliminację stresu ze swojego życia, chociaż może to się wydawać niemożliwe, to i tak warto próbować, chociaż go zredukować. Na to, że odczuwamy stres wpływ... 17.10.2017
Porozumienie bez przemocy to opracowana przez Mashalla Rosenberga metoda komunikacji pozwalająca, poprzez skupienie się na konkretnych aspektach wypowiedzi partnera rozmowy uniknąć lub ograniczyć ryzyko wystąpienia konfliktów. Stosując ją należy postarać się zarówno zrozumieć intencję naszego rozmówcy jak i jasno i szczerze wyrazić swoje emocje oraz potrzeby. Zdaniem Rosenberga istotna jest próba wyeliminowania z naszego języka słownictwa agresywnego oraz negatywnie oceniającego.... 17.10.2017
Komunikacja w miejscu pracy to ogół wszystkich aktów wymiany informacji pomiędzy pracującymi w nim ludźmi. Niezależnie od tego, czy rozmowa toczy się ustnie, przez maila czy telefon, ani tego czy rozmowa toczy się pomiędzy dwojgiem lub trojgiem osób o tej samej randze, czy pomiędzy szefem a jego podwładnym, ludzie komunikując się wciąż wykorzystują te same umiejętności. Badania wskazują, że prawidłowo... 17.10.2017
Absolwenci studiów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi powinni posiadać wszystkie narzędzia oraz umiejętności, niezbędne do wykonywania zadań związanych z różnymi posadami z branży HR. Mogą, więc pracować, jako specjaliści w dziale kadr firm działających w różnych segmentach rynku, gdzie zajmować się będą między innymi rozwiązywaniem problemów pracowniczych, rozwojem pracowników oraz procesem rekrutacji. Nie jest to jednak jedyna posada dostępna dla...Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.