Dofinansowanie do szkoleń dla pracowników
Każdy pracodawca skorzysta na dobrym programie rozwojowym dla pracowników. Jest to często pomijany temat, szczególnie, kiedy firma nie osiągnęła jeszcze wysokich obrotów.
Każdy pracodawca skorzysta na dobrym programie rozwojowym dla pracowników. Jest to często pomijany temat, szczególnie, kiedy firma nie osiągnęła jeszcze wysokich obrotów.
Jednak posiadacza własnego biznesu zwyczajnie nie stać na oszczędzanie na planie rozwoju personelu, o co łatwo, kiedy przychodzą gorsze czasy. to waśnie wszelkiego rodzaju szkolenia i "dodatkowe" aktywności są w pierwszej kolejności wycinane z planu budżetowego, ponieważ koszty wydają się nieproporcjonalne do korzyści na daną chwilę.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Współpracuje z nami ponad stu trenerów. W 2016 roku przeszkoliliśmy ponad sześć tysięcy klientów indywidualnych i ponad tysiąc klientów instytucjonalnych. Zostaliśmy firmą szkoleniową roku. Oferujemy szkolenia dla sprzedawców, szkolenia HR i szkolenia administracja. Zapoznaj się z naszymi szkoleniami.
Postrzeganie kosztów takich programów jako wydatku w perspektywie kwartalnej jest błędem, gdyż dowiedziono, że na dłuższą metę dobrze wykształcony zespół ułatwi zmniejszenie kosztów związane z fluktuacją i zminimalizowanie ilości kosztownych błędów.
Wszystkie firmy z corocznej listy 500 Fortune inwestują w szkolenia pracownicze i programy rozwojowe. Możliwość podnoszenia kwalifikacji będzie dla każdego pracownika niezwykle atrakcyjne, ponieważ tworząc stymulujące środowisko nie tylko będzie on bardziej zmotywowany, ale też pozostanie lojalny miejscu w którym ma szansę rozwoju.
Zobacz szkolenia powiązane z tematem:
Innowacyjność i kreatywność
- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
