PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
02.10.2017
Organizacje biznesowe są strukturami hierarchicznymi. Manager tradycyjnie jest stanowiskiem o mniejszym zakresie obowiązków i odpowiedzialności od dyrektora. 02.10.2017
Rola menadżera do spraw rozwoju rożni się w zależności od firmy i organizacji. Zazwyczaj jednak polega ona na planowaniu i rozdzielaniu zasobu tak, by osiągnąć wyznaczone cele. 02.10.2017
Zgodnie z obowiązującymi przepisami kobieta w ciąży podlega szczególnej ochronie prawnej, szczególnie, jeżeli chodzi o możliwość zwolnienia jej z pracy. 02.10.2017
Jeżeli jesteś właścicielem małego przedsiębiorstwa, lub myślisz o założeniu własnej firmy to pewnie zastanawiasz się nad tym, czy istnieją granty lub dotacje, 02.10.2017
Każdy pracodawca chciałby, aby jego pracownicy byli jak najbardziej energiczni, i wykonywali swoje zadania efektywnie i z przyjemnością. N 02.10.2017
Każdy pracodawca chciałby, aby jego pracownicy byli jak najbardziej energiczni, i wykonywali swoje zadania efektywnie i z przyjemnością. N 02.10.2017
Windykacja od dłużników znajdujących się poza granicami naszego kraju sprawia wiele trudności, poza dystansem, problemem są także różnice w prawie i kulturze różnych państw, 02.10.2017
Jest niewiele rzeczy, które frustrują przedsiębiorcę w tak dużym stopni jak klienci, którzy nie uiszczają swoich wierzytelności na czas. 02.10.2017
Dział HR pełni w organizacji przedsiębiorstwa wiele funkcji, między innymi przygotowuje listy płac, administruje urlopami i benefitami i doradza zarządowi i pracownikom 02.10.2017
Specjalista HR to posiadający specjalistyczną wiedzę pracownik działu kadr. Do jego obowiązków należy rekrutacja i rozmieszczanie pracowników po działach i zespołach działających 02.10.2017
Każde szkolenie, w którym uczestniczymy poszerza nasze kompetencje i dostarcza nowych umiejętności, które warto zawrzeć w swoim CV. 02.10.2017
Nie ma wątpliwości, że kompetencje komunikacyjne są niezbędne do wykonywania pracy telemarketera. Nie mniej istotne jest to, w jaki sposób potrafimy je wykorzystać. 02.10.2017
Biznes plan stanowi opis naszego przyszłego przedsięwzięcia. I to wszystko- jest dokumentem opisującym naszą wizję i plan jej realizacji. 02.10.2017
Specjaliści do spraw sprzedaży potrzebują, co zabrzmi jak rzecz oczywista, specjalistycznej wiedzy potrzebnej by stworzyć, rozwinąć i wdrożyć strategie sprzedaży w ich firmie lub organizacji. 02.10.2017
Za każdym zakupem konsumenta stoi sieć transakcji b2b (business to business). Proste zakupy w supermarkecie, są możliwe tylko dzięki niewidzialnym dla klientów strukturą wspierającym takie transakcje. 02.10.2017
Każda firma potrzebuje przemyślanego systemu nagród dla jej pracowników, który obejmuje te cztery obszary: wynagradzanie, benefity, uznanie i docenienie. 02.10.2017
No początku warto zaznaczyć, że odczuwanie stresu bez żadnego wyraźnego powodu, przez dłuższy czas może oznaczać, że mamy do czynienia ze stanami lękowymi. 02.10.2017
Z negocjacjami spotykamy się dość często, zarówno w życiu osobistym jak i zawodowym, na przykład negocjując z szefostwem podwyżkę czy rozwiązując konflikty z rodziną czy przyjaciółmi. 02.10.2017
Nasz strój będzie miał duży wpływ na to jak będziemy odbierani. Zależnie od branży, w jakiej chcemy się szkolić lub pracować, powinniśmy ubierać się na różne sposoby. 02.10.2017
Podstawowym sposobem okazywania emocji u większości osób jest mowa ciała. W szczególności tak zwane mikro ekspresje, widoczne na twarzy. 02.10.2017
Sprzedaż to aktywność biznesowa opierająca się na zbywaniu przez przedsiębiorstwo produktów lub usług za opłatą. Słowa tego używa się też skrótowo, w znaczenie przychodu firmy ze wszystkich transakcji sprzedaży. 02.10.2017
Urlop nie zawsze jest dobrym sposobem radzenia sobie ze stresem w pracy. Jak wynika z badań wiele osób doświadcza bardziej dotkliwego stresu po powrocie z urlopu. 29.09.2017
Utrata pracy może być bardzo stresogenną sytuacją. Gdy zostajemy pozbawieni zajęcia, które do tej pory dostarczało nam środków do życia lub pozwalało 29.09.2017
Flow w psychologii pozytywnej jest terminem oznaczającym niezwykłą łatwość w osiąganiu celów i dokonywaniu postępów przez klienta i coacha.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.