PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
13.06.2019
Każde przedsiębiorstwo posiada pewne swoje problemy związane niejako z nieruchomościami. Często odnoszą się one do służebności przemysłu, czyli pewnej konieczności albo chęci skorzystania z części gruntów albo dróg prywatnych w celu dojazdu, rozbudowania firmy, zapewnienia jej określonej infrastruktury itp.
13.06.2019
Prawo budowlane i nieruchomości stanowi bardzo ciekawą dziedzinę. Czemu jest ona taka ciekawa? Otóż bowiem umożliwia całkiem sporo różnego przeskakiwania i przeciskania się pomiędzy różnymi przepisami. Jednym z takich bardzo ciekawych przepisów jest ustawa o zasiedzeniu.
13.06.2019
Niemal w każdej dziedzinie elementem, który decyduje o właściwym wykonywaniu podjętych działań jest odpowiednia wiedza osób, które się tym zajmują. Szczególnie w sytuacji, gdy mowa o zarządzaniu finansami odpowiednie umiejętności, doświadczenie i znajomość przepisów prawnych są istotnymi czynnikami. 13.06.2019
Finanse publiczne powinny podlegać stałej kontroli, gdy mowa o ich odpowiedniemu wydatkowaniu. Nie dziwi więc fakt, że powstało wiele przepisów, które regulują te kwestie, aby nie było wątpliwości odnośnie prawidłowego sposobu przeznaczania środków finansowych.
11.06.2019
W celu jak najlepszego i najskuteczniejszego zarządzania pracownikami, przedsiębiorcy, managerowie i liderzy grup coraz częściej sięgają po nowoczesne metody i techniki. Do takich właśnie metod należą różnego rodzaju szkolenia (w tym szkolenia outdoor), spotkania i zabawy integracyjne.
10.06.2019
Spotkania firmowe od pewnego już czasu przybrały bardzo profesjonalny i kreatywny wymiar. Obecnie organizowane spotkania to przede wszystkim szkolenia i zabawy integracyjne, które maja podnieść kwalifikacje i znajomość pracowników w zespole.
10.06.2019
Warszawa to miasto, w którym zdecydowanie liczą się zęby i pazury. W wielu firmach w stolicy pracownicy muszą być uodpornieni na stres i pracę pod presją, muszą być zintegrowanym zespołem, który pomaga sobie wzajemnie w trudnych sytuacjach.
10.06.2019
Każdy sprawny team leader doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że jeżeli chce mieć zgrany i dobrze funkcjonujący zespół, to musi w to włożyć odrobinę czasu i wysiłku. Oczywiście, można czekać, aż ludzie z sami siebie zaczną się integrować, jednak może to zająć całą wieczność.
10.06.2019
Jak mówi stare porzekadło: „w zdrowym ciele, zdrowy duch”. Coraz chętniej dbamy o dobrą kondycję, bycie fit i rozwijanie różnych pasji. Staje się to wręcz nową filozofią życia, która dotyczy nie tylko sfery prywatnej.
10.06.2019
Integracja wcale nie musi być nudna, ani ograniczać się wyłącznie do wspólnego przesiadywania przy stoliku podczas imprezy. Obecnie coraz większą popularnością cieszą się aktywne spotkania integracyjne, które dają nie tylko wielkie korzyści dla rozwoju i budowania zespołu (tzw. team building), ale też po prostu przynoszą świetną zabawę.
07.06.2019
Nie od dziś wiadomo, że udane i skuteczne szkolenia team building opierają się na dobranych w odpowiednych proporcjach szkoleniach i zabawach. Zabawy integracyjne bardzo często okazują się najskuteczniejszą formą integrowania zespołu.
07.06.2019
W czasach rynku pracownika, kiedy ważne jest to jak postrzegają nas na rynku jako pracodawcę warto dbać o swój wizerunek i utrwalać jego pozytywny wymiar w oczach swoich pracowników na każdym kroku.
07.06.2019
Wyjazdy integracyjne już wiele lat temu zawojowały rynek pracy, stając się standardowym narzędziem w rękach przedstawicieli działów kadr czy też HR. Jednak współcześnie zwykłe zabawy integracyjne nie budzą już w nikim emocji.
07.06.2019
Nie tylko dzieci uczą się poprzez zabawę, również dorosłym zdobywanie wiedzy w luźnej atmosferze przychodzi znacznie łatwiej. Kto się choć raz w życiu porządnie nie wynudził na firmowym szkoleniu niechaj pierwszy rzuci kamieniem.
07.06.2019
Nie ulega wątpliwości, że każda firma funkcjonuje w nieco inny sposób. Specyfika każdej pracy również jest inna. Praca w niektórych zawodach jest niesamowicie stresująca. Nie oznacza to jednak, że nawet mało stresująca praca nie może być nieprzyjemna.
07.06.2019
Ludzie zazwyczaj cieszą się, gdy w pracy panuje przyjazna atmosfera. Oczywiście są jednostki, które preferują rywalizację w zespole pracowniczym.
07.06.2019
Nie da się ukryć, że relacje międzyludzkie to temat niezwykle skomplikowany. Zarówno relacje na gruncie prywatnym jak i relacje zawodowe lubią się komplikować. Na szczęście niepoprawne relacje zawsze można poprawić. zabawy integracyjne.
06.06.2019
Określenie dane osobowe od dawna funkcjonuje w naszym życiu, jednak ni wszyscy zdają sobie sprawę z tego, co obejmuje to pojęcie. Szczególnie po ostatnich zmianach przepisów dotyczących ochrony danych osobowych wiele osób może mieć problemy z odpowiednią i zgodną z prawem interpretacją tego pojęcia. 06.06.2019
Otwarte granice powodują, iż coraz częściej firmy decydują się na to, aby zatrudnić osoby spoza granic Polski. Jednakże nawet pomimo otwartych granic aby takie zatrudnienie było możliwe, konieczne jest zachowanie odpowiednich przepisów, które dość szczegółowo regulują te kwestię. 06.06.2019
W każdej firmie bardzo wiele uwagi przywiązuje się do tego, aby wszelkiego rodzaju dane, poczynając od danych klientów a na szczegółach transakcji kończąc były bezpieczne.
06.06.2019
Ochrona danych osobowych t od pewnego czasu temat, który nie schodzi z ust wielu osób. Zmiany, które zostały wprowadzone przez rozporządzenie UE sprawiły, że zaistniała konieczność dopasowania do nich wielu przepisów jak również polityki firm w tym zakresie.
29.05.2019
Na rynku pracy równolegle aktywnych jest kilka pokoleń pracowników. Każde z tych pokoleń posiada własne cechy charakterystyczne, a jego przedstawiciele wymagają określonego postępowania ze strony kadry zarządzającej. Inne są czynniki motywacyjne, inne zdolności przewodnie i zupełnie różne metody rozwiązywania zaistniałych problemów.
29.05.2019
W każdym przedsiębiorstwie niezwykle ważne jest, aby umiejętnie i rozsądnie zarządzać wszystkimi dostępnymi zasobami. Przedsiębiorcy, członkowie zarządów czy managerowie ciągle starają się podnosić swoje kwalifikacje i kompetencje w tym zakresie po to, by maksymalnie wykorzystywać wszystkie możliwości, jakie dają zasoby firmy.
28.05.2019
W międzynarodowych organizacjach koncepcja HR Business Partnera jest już zna od dawna. Obecnie trend ten przybiera na sile i coraz więcej przedsiębiorstw na polskim rynku interesuje się wdrożeniem tego modelu.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.