PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
13.06.2018
Rozmowa kwalifikacyjna jest nie tylko stresującym wydarzeniem dla każdego kandydata: często w trakcie procesu rekrutacyjnego w niewielkich firmach, to właściciele i kierownicy, którzy na co dzień nie zajmują się tego typu zadaniami, biorą na swoje barki obowiązek znalezienia pracownika. To oznacza, że rozmowa kwalifikacyjna może być stresująca także dla nas – tymczasowych rekruterów, którzy nie posiadają doświadczenia w procesach doboru...
13.06.2018
Życiorys to najważniejszy dokument, jaki dostajemy od naszego kandydata na miejsce pracy. Choć ten minimalistyczny papier zawiera jedynie najważniejsze informacje, warto nauczyć się zwracać uwagę na konkretne elementy, które mogą najwięcej powiedzieć nam o aplikancie. Nie trzeba mówić o roli, jaką odgrywa branżowe doświadczenie czy specjalistyczne wykształcenie – jednak jeśli występują jakiekolwiek wątpliwości na temat CV, warto dopytać o konkretne...
13.06.2018
Każdy przedsiębiorca wie, jak trudno znaleźć dobrego pracownika. Czasem zdarza się, że osoba, którą jesteśmy zachwyceni w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, okazuje się kompletnie nieprzystosowana do firmowej rzeczywistości, nie potrafi się w niej odnaleźć i sprawia, że proces jej wdrażania w szeregi firmy postępuje bardzo wolno. Na co więc zwrócić uwagę w trakcie trwania rozmowy kwalifikacyjnej? Przedstawiamy 5 punktów, które pomogą...
13.06.2018
Rekrutacja i selekcja pracowników może być niezwykle trudnym zadaniem dla wszystkich, którzy na co dzień nie zajmują się tego typu zadaniami. Dotyczyć to może młodych właścicieli przedsiębiorstw, którzy stoją przed zadaniem zatrudnienia pierwszego pracownika, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w działach personalnych. Elementów, na które musimy zwrócić uwagę jest bardzo wiele: od dyspozycyjności pracownika, przez jego potencjał...
13.06.2018
Aby odpowiednio wybrać pracowników na konkretne stanowisko dobrze jest wiedzieć, jak właściwie przeprowadzić rekrutację. Nie jest to takie proste, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka, potrzebna jest bowiem znajomość bardzo wielu zagadnień, aby właściwie dobrać najlepszego pracownika. Dla osób zainteresowanych tym tematem dobry rozwiązaniem będzie odpowiednie wyszukane szkolenie selekcja i rekrutacja pracowników to zagadnienia, które w ostatnim czasie...
13.06.2018
Zatrudnianie innych osób do pracy w danej firmie wymaga wiele umiejętności. Niezbędna jest wiedza odnośnie procesów rekrutacyjnych jak również często doświadczenie, aby móc wybrać najlepszego kandydata. Dzisiaj bardzo często zatrudnianiem pracowników zajmują się profesjonalne firmy, które na podstawie informacji pozyskanych od klienta starają się wyszukać odpowiednią osobę. 
13.06.2018
Obecnie zatrudnianie nowych pracowników powierza się osobom, które mają w tej kwestii odpowiednie doświadczenie i przede wszystkim wiedzę. Powinni oni doskonale wiedzieć, jak wybrać osoby z najlepszymi umiejętnościami czy doświadczeniem na takie stanowisko, prowadząc odpowiedni proces selekcji w zależności od tego, kto jest przez firmę poszukiwany. Umiejętności przydatnych do tego, aby prowadzić rekrutację w jak najlepszy sposób bez problemu można...
13.06.2018
Tematyka szkoleń z prawa budowlanego jest niezwykle obszerna. Osoby które mają styczność z prawem budowlanym muszą bowiem znać wiele ustaw jak również wybrane przepisy z kodeksów cywilnych. W sytuacji, gdy przepisy ulegają zmianom, ich szybkie i właściwe przyswojenie jest niezwykle istotne nie tylko dla konkretnych osób, ale przede wszystkim dla firmy. Często bowiem zmiany przepisów wymuszają na firmach konieczność dostosowania...
13.06.2018
Szkolenia w wielu firmach stają się coraz popularniejsze dlatego też nie dziwi fakt, że organizujące je firmy niemalże prześcigają sie w ich formie, aby były one jak najkorzystniejsze dla ich uczestników. Obecnie wiele osób jak również firm, poszukując odpowiednich szkoleń patrzy na to, jak dobrze będzie utrwalona nabyta w ich trakcie wiedza. Gdy mowa o szkoleniach za kresu takiego jak...
13.06.2018
Zmiany w przepisach prawnych często są powodem problemów w firmie, jeżeli pracownicy na czas nie przyswoją odpowiedniej wiedzy i nie nauczą się stosowania nowych rozporządzeń czy norm prawnych. W niektórych sytuacjach może to skutkować dość sporym zamieszaniem w pracy firmy, znacznie lepiej więc jest, jeżeli to samo przedsiębiorstwo zadba o to, aby jego pracownicy w odpowiednim momencie uzyskali niezbędne im...
13.06.2018
Magazynowanie (mowa tu o samym procesie przechowywania różnego rodzaju materiałów) to ważny element zapewnienia dobrego przepływu materiałów w naszym przedsiębiorstwie. Oczywiście są różne formy magazynowania, dzięki czemu można dostosować je odpowiednio do naszych potrzeb, stąd nie trudno jest zauważyć, że jest to bardzo elastyczna dziedzina logistyki, która tylko prosi o to by ją wykorzystać. Podstawą jest tylko wiedzieć jak zrobić...
13.06.2018
Logistyka to główny element transportu, a wręcz jego nadrzędna nauka, która zapewnia nam prawidłowe jego funkcjonowanie. Posiadając firmę warto zastanowić się nad tym aby zawsze zapewnić ciągłość przepływu materiałów. Łańcuch dostaw w logistyce pełni bardzo ważny element funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Zapewnia on transport półproduktów służących do wyrobów interesujących nas produktów, jak i gotowych wyrobów do klienta. 
13.06.2018
Sama Logistyka jedno z popularniejszych słów związanych z transportem, z którego tak naprawdę nie wielu rozumie pełne znaczenie. Chcąc jednakże w pełni zrozumieć logistykę warto bliżej przyjrzeć się jej znaczeniu. Otóż od zarania dziejów, gdy tylko człowiek odkrył koło, a wraz z nim transport pojawiały się pierwsze zarysy logistyki. Oczywiście wtedy nikt tego jeszcze tak nie nazywał, ale sam zamysł...
13.06.2018
Czasy liczydła dawno już odeszły w zapomnienie, większość ludzi zajmujących się pracą z liczbami odchodzi także od używania kalkulatora. Umówmy się, przy skomplikowanych, wielopoziomowych obliczeniach do frustracji może doprowadzić fakt kiedy w przedostatnim etapie wpisze się złą liczbę albo niechcący wykasuje dotychczasowe wyniki. Niektóre kalkulatory mają funkcję odtworzenia ostatniego działania, jednak zdarza się, że może on odwoływać się do wyniku...
13.06.2018
Dla każdego przedsiębiorcy jednym z priorytetów jest zorganizowanie efektywnego czasu pracy w swoim przedsiębiorstwie, gdyż jest to jedne z czynników, które mogą być decydujące o tym, czy dany przedsiębiorca odniesie sukces rynkowy czy może poniesie porażkę (np. poprzez niewykonanie pewnych powierzonych mu zadań ze względu na złe ulokowanie ich w czasie). 
13.06.2018
Celem organizacji szkoleń z zakresu zarządzania czasem jest przede wszystkim rozwinięcie w jego uczestnikach umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania czasem zarówno w obszarze zawodowym jak i tym prywatnym. Dzięki uczestnictwu w tego rodzaju szkoleniu jego uczestnicy zyskują przede wszystkim:
13.06.2018
Warsztaty wprowadzające uczestników w tajniki związane z organizacją czasu pracy od lat cieszą się stopniowo rosnącą popularnością, szczególnie wśród małych i średnich przedsiębiorców oraz w przypadku pracowników wyższego szczebla kadry zarządzającej w dużych krajowych lub międzynarodowych przedsiębiorstwach. Takie szkolenia odbywają się bardzo często. Szczególnie zauważalne jest to po jakiejkolwiek prawnej zmianie w rozliczaniu czasu pracy każdego pracownika. Oto przykład kilku...
13.06.2018
Szkolenie na kontrolera finansowego, zgodnie z nazwą doskonale w każdym aspekcie przygotowuje kursanta do efektywnej pracy na tym właśnie stanowisku. Uczestnictwo w szkoleniu, oczywiście po pozytywnym jego ukończeniu kończy się pozyskaniem stosownego, odpowiednio wartościowego certyfikatu. Dzięki niemu osoby po szkoleniu będą w stanie pracować na wielu różnorodnych stanowiskach związanych z szeroko rozumianymi sprawami finansowymi w danym przedsiębiorstwie. 
13.06.2018
Szkolenia z controllingu organizowane są zarówno dla grup podstawowych (nie mających jeszcze jakiegokolwiek pojęcia czym owy controlling jest), jak i dla grup zdecydowanie bardziej zaawansowanych, które pogłębiają swoją zdobyta wcześniej już wiedzę. Niezależnie od stopnia prowadzonego szkolenia, zarówno w przypadku szkoleń podstawowych jak i dla grup zaawansowanych uczestnicy nie muszą wykazywać się wiedzą z dziedziny finansów i rachunkowości. Wystarczy koncentracja...
12.06.2018
W dzisiejszych czasach znaleźć na rynku możemy mnóstwo ofert dotyczących organizacji szkoleń oraz konferencji między innymi z zakresu finansów, controllingu, podatków, rachunkowości, prawa czy zarządzania w organizacji. W przypadku tego rodzaju szkoleń zdecydowanie najczęściej organizowane są one dla dość dużych grup, najczęściej pochodzących z jednej firmy (w której pracodawcy dbają o to, by och pracownicy przez cały czas podnosili swoje...
12.06.2018
Mobbing czyli zjawisko męczenia psychicznego pracownika od strony np. pracodawcy lub innych pracowników dotyka ogromną liczbę ludzi. Z reguły mowa to o osobach ambitnych, które są bardzo związane ze swoją praca, a przez to przychodzi im równie bardzo cierpieć. Ma on swoja definicję zawartą w kodeksie pracy i jest bardzo dokładnie określone kiedy możemy o nim mówić. W teorii zaradzenie...
12.06.2018
Mobbing to zjawisko, w którym dochodzi do celowego nadużycia władzy psychicznej w postaci nękania konkretnego pracownika. Musi mieć to postać ciągłych działań, których ostatecznym celem jest zmuszenie owego pracownika do porzucenia pracy pod wpływem spadku poczucia własnej wartości. Ze względu na fakt, że owa sytuacja jest coraz częstszym problemem w obecnym świecie pracowników, został dodany specjalny aneks do kodeksu pracy,...
12.06.2018
Jeszcze kilkanaście lat temu niewiele mówiło się o mobbingu. Wręcz te pojęcie nie było znane. Pracownicy sądzili, że ich przełożeni mają prawo do nieprzyjemnych i obraźliwych uwag. Co oczywiście nie jest prawdą. Na szczęście aktualnie sytuacja zmienia się i coraz więcej pracowników jest świadoma swoich praw, zatem nie zgadza się na mobbingowanie. Jednak to w dużej mierze od pracodawcy zależy...
12.06.2018
Zjawisko mobbingu bardzo negatywnie wpływa na całą firmę. Oczywiście ofiara mobbingu może zmagać się z problemami natury psychicznej takimi jak niska samoocena. Jak pokazują badania osoby, które doświadczyły długotrwałego mobbingu niejednokrotnie mają stany depresyjne, a niekiedy także nerwice lękową. Zatem to w geście pracodawcy powinno być zapewnienie wszystkim pracownikom przyjaznego środowiska pracy.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.